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공기경레포트-인적자원관리 레폿 VK

  • drafts235
  • 2020년 12월 11일
  • 1분 분량

공기경레포트-인적자원관리 레폿




공기경레포트-인적자원관리


공기경레포트-인적자원관리



REPORT

-기업의 인재상 및 핵심인재관리 전략-

목차

Ⅰ.기업의 인재상

1. 인재상

-인재란

-핵심인재의 중요성

2. 인재의 조건

3. 기업이 요구하는 인재상

-기업이 원하는 인재


Ⅱ. 핵심인재 관리

1. 인재관리란

-핵심인재관리의 필요성

-인사관리와 인적자원관리의 비교

2.핵심인재 관리의 포인트

-4가지 key point

3. 국내기업들의 인재관리

-기업들의

-국내⦁외 기업들의 선진 사례

Ⅲ. 핵심인재 육성을 위한 종합 시사점

.


Ⅰ-1. 인재상

인재란


□일반적인 인재란 대체비용이 많이 드는 사람, 탁월한 잠재능력을 가진 인재, 조직의 전략추진 및 장기성장에

기여하고, 성과가 뛰어난 사람, 새로


REPORT

-기업의 인재상 및 핵심인재관리 전략-

목차

Ⅰ.기업의 인재상

1. 인재상

-인재란

-핵심인재의 중요성

2. 인재의 조건

3. 기업이 요구하는 인재상

-기업이 원하는 인재


Ⅱ. 핵심인재 관리

1. 인재관리란

-핵심인재관리의 필요성

-인사관리와 인적자원관리의 비교

2.핵심인재 관리의 포인트

-4가지 key point

3. 국내기업들의 인재관리

-기업들의

-국내⦁외 기업들의 선진 사례

Ⅲ. 핵심인재 육성을 위한 종합 시사점

.


Ⅰ-1. 인재상

인재란


□일반적인 인재란 대체비용이 많이 드는 사람, 탁월한 잠재능력을 가진 인재, 조직의 전략추진 및 장기성장에

기여하고, 성과가 뛰어난 사람, 새로




[문서정보]


문서분량 : 15 Page

파일종류 : HWP 파일

자료제목 : 공기경레포트-인적자원관리

파일이름 : 공기경레포트-인적자원관리.hwp

키워드 : 공기경레포트,인적자원관리

자료No(pk) : 20061705

 
 
 

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